Le syndicat Teksif dénonce depuis des mois les conditions de travail dangereuses et la violation de la liberté syndicale des ouvriers de l’usine Menderes Tekstil qui fabrique du linge de maison pour les entreprises Otto, Ibena et Ikea notamment. Interpellés à de multiples reprises sur la question, Ikea, Otto et Ibena tardent toutefois à prendre les mesures nécessaires pour remédier à cette situation.

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et écrivez sans attendre à Ikea, Otto et Ibena!

Menderes Tekstil est un important producteur turc de linge de maison

L'usine implantée à Denizli (au sud-ouest de la Turquie) emploie plus de 3.500 ouvriers. Outre Otto, Ibena et Ikea, Menderes Tekstil fournit également d’autres grandes enseignes américaines et européennes comme Wal-Mart, Target, Kohl’s et Carrefour. Au cours des dernières années, quatre ouvriers de Menderes sont morts dans des accidents de travail. Le plus récent a eu lieu le 20 novembre 2008. Un travailleur est décédé en tombant dans l'entonnoir d'une chaudière de charbon. Aucune mesure de sécurité n’a été prise pour empêcher un tel accident. Trois de ses collègues ont été désigné pour aller récupérer le corps, sans protection. Ils ont été intoxiqués par les gaz toxiques de la chaudière et ont du être soigné dans un hôpital voisin.

Liberté syndicale bafouée

« Face à la multiplication des problèmes, nous avons commencé à organiser les travailleurs dans l’usine en mars 2008» explique Engin Sedat Kaya, représentant du syndicat national des travailleurs du textile, Teksif. « Mais depuis que la direction de Menderes a eu vent de notre activité syndicale, elle a convoqué les leaders du syndicat les uns après les autres, pour leur demander de quitter le syndicat, faute de quoi, ils étaient licenciés… ».

Les actions d’intimidation continuent. La direction a, à plusieurs reprises, menacé les travailleurs qu’elle suspecte d’être syndiqués, les forçant à quitter le syndicat ou a signer leur propre démission. Dans certains cas, des ouvriers ont été affecté sans raison à des postes moins qualifiés ou ont été transféré dans d’autres implantations.

Le 16 aout 2008, les travailleurs ont entamés 190 jours de protestation devant les portes de l'usine afin d’obtenir la reconnaissance du syndicat par la direction. La direction a refusé tout dialogue avec les représentants du syndicat. Ils en ont alors appelé à la responsabilité des entreprises européennes et américaines qui se fournissent auprès de Menderes, et leur ont demandé d’intervenir. Cet appel a également été relayé par la Fédération internationale des travailleurs du textile, de l’habillement et du cuir (FITTHC) qui en janvier dernier a, à son tour, invité ces entreprises clientes à prendre des mesures.

Huit travailleurs ont porté plainte au tribunal du travail. Licenciés injustement, ils demandent leur réintégration. Ces affaires sont en cours, mais elles risquent de prendre plusieurs années avant aboutir.

Agissez avec la Campagne Clean Clothes

« Nous voulons que Menderes reconnaisse la légitimité de notre syndicat, qu’il arrête de harceler nos membres, et qu’il accepte de discuter avec nous des mesures de sécurité et de la politique de licenciement de l’entreprise », explique M. Kaya du syndicat Teksif.

Ecrivez à Ikea, Otto et Ibena pour qu’ils exigent de la direction de Menderes Tekstil à accepter de rencontrer les représentants de Teksif et accepte de:

réintégrer les travailleurs licenciés syndiqués qui contestent leur licenciement devant les tribunaux et leur payer une compensation ainsi que leurs arriérés de salaires;

reconnaitre Teksif comme un syndicat légitimement implanté dans l’usine, reconnaitre aux représentants syndicaux le droit de représenter les membres au sein de l’usine, et garantir à tous les travailleurs le respect effectif de leur droit de s’organiser et de négocier collectivement;

négocier avec Teksif le plan de restructuration et les critères de licenciements nécessaires ;

revoir et adapter les standards de sécurité et de santé ainsi les procédures de recours internes;